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導向月刊 第188期(4/2001) 第1页

小话题

教会危机的处理

/马可

  当今许多教会,牧者与同工之间常发生纷争,把神的家闹得风风雨雨,使信徒灰心跌倒,甚至教会分裂。可惜这些纷争常常不是因为基要教义的异同,而是为了人际关系,权力斗争,或做事方法和标准羊窃于各人坚持己见,互不相让,以致谣言四起,羞辱主名。

  对面临或处身这种教会危机中的信徒,这里有几项建议:

  一、「不要论断」。一般教会领袖之间的纷争,除非当事人,外人很难完全明白真相。如果我们不是当事人,最好不要去查根究底,不要去审判谁对谁错。真有疑问时,应该直接询问当事人(不要只听一面之词)。听后不要传扬,有人问你,请他/她自己去问当事人。可惜有些人以自己知道「内幕消息」而自豪,并作权威性的论断,这是非常不好的。

  二、「伸冤在神」。我们不但不要贸然作「裁判」,更不要强行出头打抱不平,作了别人的「打手」。因为在纷争当中,有「打手」出现的话,事情只会变得更为恶化,无可收拾。我们要作的是「使人和睦」的工作,不管谁对谁错,目的是化解与和睦。但是不要以为自己有办法可以解决这样复杂的问题。因此不要乱出主意,不要强出头。只要为他们恳切祷告,求主帮助他们和解。

  三、「不可分裂」。除非由于基要教义问题,或传「假福音」,我们不应因人的纷争而跟随人离开教会。无论这离开的是牧师或长老,他离开教会要拉人去另立门户的话,就是搞「分裂」,不合圣经的教导。这并不是说你参加某教会后必要从一而终,而是说不是这个时候跟人离开。假如你觉得教会对你适合,不能满足你属灵的需要理由要离开,你可以在另外适当的时候离开,不是在纷争中跟人离开。在神的家里不是意气用事的。否则,你作了非常不好的见证。

  四、「积极态度」。在遇到教会发生这样的问题时,不但不要离开或表示灰心,还要保持镇静和积极。你应作的是(1)为教会和自己恳切祷告。求主亲自安慰受伤的心灵。(2)积极加强事奉。尤其是有牧师或同工突然离开教会的时候,也是你要更多参与事奉作补救的工作的时候。焉知神把你带到这个教会不是为了现今的机会么?(3)作安慰和稳定人心的工作。教会是神所设立的,是属于神的,不是属于牧师或长执的。神的心意是使人和睦,所以在人心惶惶的时候最需要的是安慰和鼓励。说不定这些风浪是我们灵命和信心增长的试验和功课。(马可)


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